职场中人缘差该如何处理_柳州新励成口才培训学校

如果人缘差，可以分析下自己，与别人比较，看看是否在聊天中有问题，还是因为性格问题而在公司里不善于表达。下面柳州新励成口才培训学校为大家解答职场中人缘差该怎么办，欢迎阅读和了解。

柳州新励成口才培训学校为大家详述，头等，必须首先正确看待同事之间的关系。

人缘不好的人，首先要正确看待与同事的关系，要明白人缘也是工作的一部分。无论在工作中遇到什么，你必须从两个方面来分析，有些东西有就是有，没有就是没有，以平常的心态来看待。

只要认真、努力工作，相信你和同事的关系会越来越好的。相反，如果你觉得自己什么都做不了，工作做得比较差，再加上现代人都很现实，所以，好人缘就是利用彼此优势进行互补，以便愉快地合作。

第二，分析自己做人做事有没有不足。

很多人都会觉得好人缘能给自己带来快乐，能让自己更快乐。如果人缘差，可以分析下自己，与别人比较，看看是否在聊天中有问题，还是因为性格问题而在公司里不善于表达。有很多人天生自来熟，各种各样的聊天都有自己的那一套。你需要找出自己的不足，然后慢慢改进。

第三，好人缘不是拍马屁奉承别人。

有相当一部分人认为，好人缘是彼此互相吹捧，以提高合作程度。在工作中，对领导的朋友阿谀奉承，这样是无法获得好人缘的。也许你看到的只是面子上的感觉，这些人一旦遇到正事，都会躲得远远的。在现实中，这些人被称为酒肉朋友。如果在工作中你有拍马屁的习惯，较好尽快改过来。

第四，朋友不在多而在于精。

有些员工在公司里有几十个朋友，但当他们在工作中遇到困难时，却没有一个朋友主动帮忙，这种人缘是无效的。

无效的人缘，不仅会占用你很多的时间，甚至会占用你生命中的时间和金钱。所以，对于交朋友，在职场中有几个不错的就行了。这几个不错的朋友，他们就会和你一起加班，一起解决困难。

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